可持续理念融入企业战略对公司的长期发展至关重要。我们在夯实自身业务的基础上，制定阶段性可持续发展路线，作为可持续发展目标制定及后续行动方案落实的指导。
公司于2021年开展可持续发展目标规划工作，积极响应SDGs要求、“十四五”工业绿色发展规划等，结合公司业务、市场及利益相关方关注点，识别出与自身业务最相关、最具贡献机会的可持续发展两大关键领域——环保产品与原材料、气候变化与资源管理，设立可持续发展目标，制定相关行动方案并设置绩效指标以保证成效。2022年，我们进一步扩大可持续发展关键领域覆盖范围，识别出创新设计与生产、员工健康与发展两个新关键领域，将可持续发展的重点管理范畴延伸至更多议题。针对所识别的可持续发展关键领域，我们依照目标规划落实相关行动方案，定期审视公司在各关键领域的可持续发展表现与目标达成进度，确保可持续发展工作的稳步推进。未来，我们将结合可持续发展路线图、目标规划与公司发展现况，持续对框架进行优化、细化，于更多领域探索可持续发展的可能性。
